In Danemarca exista doua scheme de pensii obligatorii, iar una dintre acestea prevede contributii de 1% din venituri la fonduri, in functie de numarul de ore lucrate.
Pentru angajatii bulgari, contributiile pe pilonul II echivaleaza cu 5% din venituri, in timp ce in Polonia,7,3% din venituri sunt virate fondurilor de pensii private obligatorii, iar in Estonia, nivelul este de 6%.
Slovacia este tara din UE cu cele mai mari contributii la pilonul II, echivalente cu 9% din castigurile brute ale angajatilor, fiind urmata de Ungaria, cu 8% din salarii virate la fondurile de pensii private obligatorii, se arata in raportul UE.
In Lituania, 5,5% din castiguri sunt virate la fondurile private obligatorii, in timp ce in Lituania, acest sistem a pornit cu un nivel de 4% in 2007, urmand sa ajunga la 10% in 2010.
In Romania, 2% din contributia totala ajunge la fondurile de pe pilonul II in primul an de activitate a pietei pensiilor private obligatorii, urmand ca in fiecare an aceasta sa creasca cu 0,5% timp de opt ani, pana ajunge la 6%.
Arbitrul pensiilor private din Romania urmeaza sa propuna o crestere a mai accelerata procentului din contributii care intra pe pilonul II, cu 1%, fata de 0,5% in prezent, potrivit declaratiilor sefului autoritatii de supraveghere a pietei.
Daca propunerea va fi acceptata, nivelul contributiei pe pilonul II va creste cu 1% in fiecare an, in loc de 0,5% in legislatia actuala, astfel incat se va ajunge la o contributie de 6% din salarii in numai patru ani.
Citeste si:
Calculator Salariu: Află câți bani primești în mână în funcție de salariul brut »
Te-ar putea interesa și: