Idemia, companie care livrează soluții software de identificare biometrică, vrea să recruteze peste 150 de persoane în România

Idemia, companie care livrează soluții software de identificare biometrică, își dorește să recruteze peste 150 de noi angajați în 2023, în România.

Compania vrea să recruteze peste 150 de noi angajați în 2023 și are poziții deschise pentru ingineri IT, cu nivel entry-level, middle-level și senior. Profesioniști cu un spectru larg de abilități de dezvoltare software, baze de date, rețele, cloud, inginerie, informatică sau experiență echivalentă.

Există poziții deschise pentru experți în Java, Python, AI, DevOps, MLOps, AI/ML, Microservices, QA, kubernets, Biometrics, Criptography, Analytics, Systems, Smart devices, precum și Linux, Windows, Active Directory, Cybersecurity, Microsoft , Azure, Jenkins, Docker.

„Suntem o companie de tehnologie unică, care contribuie la o lume mai sigură. Alegând Idemia înseamnă să te alături unei companii unde vei putea să-ți dezvolți abilitățile și să te simți motivat și împlinit. Suntem mândri de realizările Idemia România din ultimii 17 ani și ne propunem să continuăm în această direcție, să ne transformăm într-un centru de excelență pe care grupul să poată conta în dezvoltarea viitoarelor proiecte digitale și de securitate” declară Mariana Tiu, Country Manager la Idemia.

Citeste si:

Compania oferă mai multe oportunități pentru dezvoltatori software, ingineri de integrare, ingineri de testare, ingineri de securitate cibernetică, ingineri DevOps, ingineri de suport pentru aplicații, ingineri software pentru succesul clienților, administratori de sistem și rețea, analiști de securitate IT.

Sursa foto: Idemia

Calculator Salariu: Află câți bani primești în mână în funcție de salariul brut »

Despre autor

Raluca este unul din reprezentanții entuziaști și curioși ai generației Millennials. A studiat Jurnalism la Facultatea de Jurnalism și Științele Comunicării la Universitatea din București și a urmat un master în Comunicare și Resurse Umane, în cadrul aceleiași instituții. Timp de doi ani a fost redactor la revista Forbes România și colaborator în cadrul mai multor proiecte editoriale precum Top 500 companii , Top 30 cele mai influente femei, precum și...