Sundar Pichai nu va detine un computer personal pana nu se va muta in Statele Unite si va frecventa Universitatea Stanford in cadrul unei burse de studii. Din acel moment, restul este doar istorie. A absolvit Stanford cu un master in inginerie si ulterior a obtinut si un MBA de la Wharton School la Universitatea din Pennsylvania. Apoi, a lucrat la Applied Materials si McKinsey inainte de a se alatura Google in 2004. A devenit CEO in 2015.
Cand a fost intrebat daca mai crede ca "visul american este inca real", Sundar Pichai a spus ca, in continuare, considera ca America este o "tara a oportunitatilor". Dar. "trebuie sa muncesti din greu pentru a deveni realitate".
Sa devina CEO al Google a fost o "oportunitate" o data in viata, a spus Sundar Pichai. Dar, nu a fost ceva ce si-a dorit, ci a fost surprins atunci cand cofondatorii Google, Larry Page si Sergey Brin, l-au abordat in acest sens. "Eu eram ocupat sa construiesc produse si nu prea am anticipat unde voi ajunge".
Citeste si:
Este in sarcina CEO-ului sa fie principalul responsabil de etica.
In aceasta pozitie de CEO al Google, Sundar Pichai s-a confruntat cu cateva provocari importante, inclusiv legate de ingrijorari ale utilizatorilor cu privire la confidentialitatea datelor sau probleme de gen si diversitate la nivelul companiei si proteste ale angajatilor.
"Este in sarcina CEO-ului sa fie principalul responsabil de etica, avand in vedere amploarea la care tehnologia are impact asupra societatii", a spus el. "O consider o parte fundamentală a rolului meu. Dar cred ca etica trebuie sa vina de la toate nivelurile unei organizatii".
Intr-un context in care utilizatorii devin mai constienti si preocupati de confidentialitatea datelor, Sundar Pichai a spus ca Google analizeaza modalitati de a facilita acestora posibilitatea de a isi reduce vulnerabilitatile si sa aiba mai mult control asupra datelor personale atunci cand navigheaza pe Internet. De exemplu, Google a anuntat recent o modalitate prin care utilizatorii isi pot șterge automat istoricul locatiilor si activitatea de navigare web.
Citeste si:
Femeile ar trebui sa beneficieze de o experienta foarte incluziva la locul de munca.
"Nu cred ca oamenii au cum sa cunoasca modul in care datele lor personale sunt utilizate", a spus el. Pana acum, "am pus, intr-o mare masura, aceasta povara asupra utilizatorilor".
Sundar Pichai trebuie sa se ocupe, de asemenea, si de alte tipuri de provocari in cadrul companiei. Anul trecut, angajayii Google din intreaga lume au organizat proteste impotriva hartuirii si discriminarii sexuale la locul de munca. El crede ca aceste proteste au facut din Google o companie mai buna, iar femeile ar trebui sa beneficieze de o experienta "foarte incluziva” atunci cand sunt la locul de munca. "Este vorba de a investi in ele, in dezvoltarea carierei lor si de a le sustine experienta la locul de munca pana la capat", a spus el.
Citeste si:
In opinia sa, cea mai importanta lectie pe care a invatat-o la Google este de a fi deschis si catre perspectivele altor oameni.
Sursa foto: Agerpres
Calculator Salariu: Află câți bani primești în mână în funcție de salariul brut »
Te-ar putea interesa și: