Dar companiile nu sunt nimic fara oameni, cel putin deocamdata. De aceea este oportun sa ne intrebam cum facem sa punem impreuna tehnologia, procesele si abilitatile relevante pentru a aduce...
citeste editorialulStudiul Valoria Tendinte si provocari in HR sondeaza perceptiile directorilor executivi din top managementul companiilor si ale directorilor de HR cu privire la provocarile strategice care stau...
citeste editorialulSunt cel putin trei surse ascunse de schimbare profunda in organizatii care cer transformarea iminenta a functiei de HR. Agonia autoritarismultui Inaintea erei dot-com-urilor rolurile erau...
citeste editorialulS-au nascut intre 1981 si 2000. Au o perspectiva cu totul diferita fata de lume si viata, comparativ cu generatiile anterioare – „baby boomers” (1946-1964) si generatia X...
citeste editorialulCu un segment de business care si-a incetinit investitiile si economii care continua sa se contracte sau sa creasca intr-un ritm aproape de zero, guvernele par sa-si fi epuizat resursele in...
citeste editorialulCate companii din Romania se promoveaza pe mobil? Cate campanii de publicitate reusite s-au intamplat in acest mediu la noi? Mult prea putine, avand in vedere potentialul impresionant pe care il...
citeste editorialulTaksim este cartierul din zona europeana a Istanbulului in care tinerii turci se aduna sa isi petreaca timpul liber, la fel cum Centrul Vechi focalizeaza energia tinerilor din Bucuresti....
citeste editorialul