Citeste cele mai recente stiri de business despre Noutati despre resurse umane, companii, studiu publicate pe wall-street.ro. Doar pe wall-street.ro gasesti ultimele informatii, poze, comentarii si materiale video care includ detalii despre resurse umane, companii, studiu.
Pe 29 iunie 2024 a avut loc marșul Bucharest Pride 2024 , organizat de Asociația Accept, fiind și cel mai mare de până acum. Aproximativ 27.000 de persoane au ieșit în stradă pentru a susține...
Nu este de mirare, așadar, că astfel de beneficii, așa cum sunt abonamentele medicale, au devenit, deja, de ceva vreme, o ”normă” în piața muncii. Iar în ultimii ani, angajatorii au început...
„Este o rebalansare a ecuației. De IT este și va fi nevoie în continuare, chiar și asistat de AI-uri care eficientizează activitatea”.
Cele mai mari creșteri salariale au fost făcute pentru angajații care lucrează în finanțe - contabilitate, HR, dar și în funcțiile suport.
40% spun că venitul lunar ar trebui să fie în intervalul 1.500 și 2.000 de euro.
Specialist HR: Joburile publicate cu mențiunea că sunt în sistem remote atrag de 4 ori mai mulți aplicanți decât cele care presupun prezența la birou.
Îmbunătățește-ți strategiile de HR la Employer Branding Conference 2024
„Creșterea productivității prin intermediul AI este pe agenda executivilor, dar răspunsul nu stă doar în tehnologie”.
Și presiunea de a deprinde noi abilități se resimte profund pentru angajați, în aceste vremuri cu schimbări permanente.
„Schimbările sunt dese și continue afectează bunăstarea angajaților și poate avea un impact devastator asupra rezultatelor companiilor”.
E adevărat că nu alegem de cine ne îndrăgostim, dar dacă te-ai „combinat” cu un coleg de muncă, trebuie să fii atent, totuși, la niște lucruri.
Intrăm într-o eră unde conceptele de "Fractional Executive" și platformele on demand nu sunt doar posibilități, ci pot deveni norma. S tudiul...
Open Minds - Asociația pentru Diversitate și Incluziune, organizație neguvernamentală care facilitează implicarea companiilor în viețile...
În ciuda valului de prudență care plutește asupra economiei locale, multe mulți angajatori au în plan să aducă între 1 și 50 de astfel de persoane.
În viitor, angajații vor căuta în companii nu doar un simplu job, ci aliați care să îi ajute să treacă printre complexitățile de zi cu zi ale...
Timpul liber a ajuns pentru unii angajați să fie cel mai prețuit beneficiu extrasalarial. Dar oare e suficient?