Citeste cele mai recente stiri de business despre Noutati despre resurse umane, companii, platform publicate pe wall-street.ro. Doar pe wall-street.ro gasesti ultimele informatii, poze, comentarii si materiale video care includ detalii despre resurse umane, companii, platform.
Nu este de mirare, așadar, că astfel de beneficii, așa cum sunt abonamentele medicale, au devenit, deja, de ceva vreme, o ”normă” în piața muncii. Iar în ultimii ani, angajatorii au început...
Lipsa de personal calificat în contabilitate perturbă tot mai mult activitatea departamentelor dedicate din cadrul companiilor, cât și dezvoltarea firmelor care oferă servicii de profil. Este un...
Contabilii români, aflați momentan într-o „luptă” cu e-Factura, au la dispoziție noi soluții software.
Intrăm într-o eră unde conceptele de "Fractional Executive" și platformele on demand nu sunt doar posibilități, ci pot deveni norma. S tudiul...
Câștigarea premiului Export Innovation Award reprezintă nu doar un succes pentru Agro-Est Muntenia, ci și un pas important pentru agricultura...
Haideți să începem cu o întrebare: dacă ar fi să vă imaginați un mod ideal de a lucra, care ar fi acela? Nu putem, desigur, răspunde pentru fiecare...
După ce a lucrat pentru Google și Microsoft, Dan Teodosiu intră în board-ul Revolut.
O companie poate deveni excepțională doar cu resurse umane de calitate, iar Jooble oferă o soluție în acest sens, inedită în România.
Gemma Webb, CEO RetuRO: Cel mai dificil a fost să le explicăm băncilor.
Romanian Software, lider al pieţei de software în domeniul resurselor umane prin platforma colorful.hr, anunță lansarea campaniei Rabla - HRestart...
În câteva zile începe DevTalks România Peste 3500 developeri se vor întâlni la ROMEXPO, pe 21-22 iunie, alături de 110 Speakeri și 60 Giganți Tech.
Peste 1000 de liceeni vizitează companii în cadrul proiectului Joblandia.
IT-ul este domeniul care are şi cele mai mari salarii, dar şi candidaţii cei mai pretenţioşi.
Companiile și liceele se pot înscrie gratuit în platformă.
Reprezentant IKEA: „Oamenii vin în continuare la interviu. Până pe 2 martie am angajat 92 de persoane”.
Și ție se pare că procesele de recrutare durează (prea) mult la unii angajatori? Te-ai lovit de astfel de situații?