Citeste cele mai recente stiri de business despre Ultimele stiri legate de digitalizare, careers publicate pe wall-street.ro. Doar pe wall-street.ro gasesti ultimele informatii, poze, comentarii si materiale video care includ detalii despre digitalizare, careers.
“În contextul economiei globale, 70% din forța de muncă provine din sectorul IMM . Obiectivele de dezvoltare durabilă până în 2030 vor putea fi atinse doar cu ajutorul acestui sector, prin...
„Prima jumătate a lui 2024 se conturează în direcția sfârșitului lui 2023, mai puțin dinamică. Locurile de muncă disponibile sunt mai puține, industriile sunt mai așezate, iar cea mai în...
Încă avem abilități care „respiră și trăiesc” prin oameni, cum ar fi simțul umorului. Niciun ChatGPT nu spune glume mai bine decât un om.
Specialist: „Dacă lucrez mai 4 zile pe săptămână, voi avea mai puține zile de concediu? Îmi convine sau nu?”
Consiliul de Administrație a făcut deja o nouă propunere pentru funcția de CEO. Cine i-ar putea lua locul.
Oficialul guvernului admite, însă, că tehnologia face ca unele meserii să nu mai fie de actualitate, prin urmare să nu mai fie nevoie de ele.
Inteligența artificială poate să crească nivelul de eficiență al unei organizații, dar nu este un panaceu universal.
„Creșterea productivității prin intermediul AI este pe agenda executivilor, dar răspunsul nu stă doar în tehnologie”.
Olivia David, recruitment manager Skilld: “Skilld a fost creat din dorința de a oferi clienților eJobs un portofoliu complet de servicii și soluții...
Cu cât procesele de recrutare durează mai mult, cu atât riști, ca manager de HR, să pierzi candidați și să ți-i „fure” rapid ceilalți angajatori.
Angajații din primării și alte instituții din mediul rural, cei mai puțin interesați de perfecționare, deși Codul Muncii îi obligă să facă asta la...
Până în 2030, piața locală a muncii va avea nevoie de peste 600.000 de persoane care să ocupe locuri de muncă înalt calificate. Mai avem, însă,...
Cum răspunde Poșta Română, după ce mai mulți sindicaliști și-au exprimat nemulțumiri cu privire la salariile angajaților.
Ecourile disponibilizărilor din 2022 și 2023 se resimt în continuare, însă nici 2024 nu vine cu vești prea bune. Mai e IT-ul o industrie vedetă?
„Anii trecuți au fost o infuzie de angajați bine plătiți. Și ce face angajatul când e foarte bine plătit? Eventual se preface că e la foc automat...
Nevoia evidentă de digitalizare a serviciilor publice, dar și a economiei în general, ar putea să fie un factor de optimism.