Citeste cele mai recente stiri de business despre Noutati despre resurse umane, business, companii publicate pe wall-street.ro. Doar pe wall-street.ro gasesti ultimele informatii, poze, comentarii si materiale video care includ detalii despre resurse umane, business, companii.
” Un angajat primește, în mod obișnuit, cel puțin un e-mail pe săptămână de la HR sau de la leadership, la care se adaugă e-mailurile de la colegi, clienți, furnizori, plus discuțiile de pe...
Ca în fiecare an, Bucharest Tech Week a fost structurat în cele două formate: Business Summits - o serie de conferințe specializate pe diverse domenii tech, care s-au desfășurat la NORD Events...
„Suntem implicați, muncim mult, dar și cu mult `hei rup`, fără prea multă planificare, cu multă incertitudine și mult consum în relațiile...
AI va schimba modul în care organizaţiile îşi vor desfăşura activitatea! Angajaţii vor avea nevoie de competenţe noi!
LEADERSHIP RESET. Accelerarea schimbării, noi frontiere Webcast, 6 Iunie 2024, orele 10.00-13.00
„Este o rebalansare a ecuației. De IT este și va fi nevoie în continuare, chiar și asistat de AI-uri care eficientizează activitatea”.
Bucharest Tech Week aduce în prim plan speakeri mondiali de elită la cele cinci summituri de business
Specialist: „Dacă lucrez mai 4 zile pe săptămână, voi avea mai puține zile de concediu? Îmi convine sau nu?”
„Nu uita că ei te vor pe tine!” - Șapte lucruri pe care le poți negocia la angajare în România.
Cele mai mari creșteri salariale au fost făcute pentru angajații care lucrează în finanțe - contabilitate, HR, dar și în funcțiile suport.
Specialist HR: Joburile publicate cu mențiunea că sunt în sistem remote atrag de 4 ori mai mulți aplicanți decât cele care presupun prezența la birou.
Compania caută specialiști în domenii variate, precum IT, marketing, finanțe și resurse umane.
Cum poți trece peste cele mai dificile provocări din acest domeniu? Explicații oferite pe scena evenimentului HR 2.0, organizat de Wall-street.ro.
Cum pot liderii să-și conducă mai bine echipele. Recomandări pentru mediul românesc de business.
Deficitul de forţă de muncă în România ar putea ajunge la 224.000 de persoane în 2026, în lipsa unor măsuri imediate, comparativ cu un nivel...
Și presiunea de a deprinde noi abilități se resimte profund pentru angajați, în aceste vremuri cu schimbări permanente.