Citeste cele mai recente stiri de business despre Noutati despre angajati, probleme, loc publicate pe wall-street.ro. Doar pe wall-street.ro gasesti ultimele informatii, poze, comentarii si materiale video care includ detalii despre angajati, probleme, loc.
În acest context, 74% dintre cei intervievați se declară încrezători în abilitățile colegilor de departament de a identifica un atac de tip deepfake audio sau video, în timp ce 21% și-au manifestat...
Pe lângă quiet quitting , un alt fenomen care s-a extins în companii a primit și el o denumire asemănătoare, sub care capătă notorietatea în lumea HR online și offline. Este vorba de quiet...
Specialist: Practica de a avea un al doilea job pe lângă cel principal sau cumulul de funcții, s-a transformat într-un „dans fermecător la lumina...
Deși încă mai există timid, spațiile de lucru în care domină micromanagementul și mentalitatea „Taci și înghite” încep să fie date la o parte tot...
Sunt mai multe drepturi pentru angajați, dar și mai multe taxe, totodată, pentru ei și pentru angajatori.
„Nu este exclus, însă, să vedem că anumite companii își mai reduc din personal, altele vor ieși complet din piață, sub povara datoriilor acumulate”.
„Stresul și burnout-ul nu vin niciodată de la un angajat, ci vine din lipsă de resurse și de ajutor”, spune specialistul în psihologie...
Ambalajele adunate până la 30 noiembrie nu vor beneficia de garanţia de 50 de bani generată prin SGR.
”În loc să arăți ce frumos e în aplicație, mai bine rezolvi probleme”. Cum funcționează aplicația ”secretă” a Tazz, despre care clienții nu știu.
Doar 27% dintre angajații cu muncă de birou au în prezent o relație sănătoasă cu munca. Te numeri printre ei?
ONRC e o instituție în subordinea Ministerului Justiției. Angajații spun că sunt probleme majore cu lipsa de personal, iar cel existent este...
Dacă mâine te-ai muta într-o altă țară, ce loc ai alege?
Un management eficient este un element esențial pentru a crește productivitatea unei echipe.
Drepturi noi pentru angajații din România. A fost inclus în Codul Muncii și un nou tip de concediu pentru salariați.
CEO Kruk: Oamenii performanți nu vor rămâne performanți întotdeauna.
Dependența de muncă la ea acasă. Culmea, guvernul crede că are un scop bun și că va încuraja și natalitatea în acest mod.