Citeste cele mai recente stiri de business despre Noutati despre angajati, companii, diversitate publicate pe wall-street.ro. Doar pe wall-street.ro gasesti ultimele informatii, poze, comentarii si materiale video care includ detalii despre angajati, companii, diversitate.
În esență, neurodiversitatea este un concept care recunoaște și promovează diversitatea neurologică , adică variațiile naturale în funcționarea creierului unei persoane. Aceste variații pot...
“În contextul economiei globale, 70% din forța de muncă provine din sectorul IMM . Obiectivele de dezvoltare durabilă până în 2030 vor putea fi atinse doar cu ajutorul acestui sector, prin...
Munca hibrid obosește, dar nu omoară dorința noilor generații de lideri de a face lucrurile „altfel”.
Producția e încă văzută ca o industrie solicitantă din punct de vedere fizic, unde predomină forța de muncă manuală sau slab calificată.
Va fi extinsă această strategie de recompensare la angajați?
Cum văd experții prezentul și viitorul pieței muncii.
Piaţa beneficiilor extrasalariale pentru angajaţi a devenit din ce in ce mai mai flexibilă şi iese din paradigma one-size-fits-all. În condițiile...
Eşti în căutarea unor candidaţi buni pentru a-i angaja în funcţii-cheie în compania ta?
Anul acesta, preconizează afaceri de peste un milion de euro și crede atât de mult în busi-ness-ul ESX încât vrea să îl facă cunoscut și americanilor
"O organizatie si o echipa sanatoasa are nevoie atat de juniori, care se misca repede, ridica standardele de viteza, dar si de seniori".
In lipsa scolilor de arta electronica, joburile de creatie sunt cele mai cautate in industria romaneasca a jocurilor.
Persoanele cu varste de peste 45 de ani nu ar trebui ignorate, ci, din contra, apreciate de angajatori, caci au marele atu al experientei in munca.
"In organizatii, in momentul in care simtim ca ceva este in neregula, sa avem curajul sa spunem."
SanoPass a aparut din necesitatea de a le oferi romanilor o solutie pentru imbunatatirea calitatii vietii.In 48 de ore poti sa te duci la orice...
Al doilea - si cel mai important lucru pe care l-am invatat ca CEO - este ca a fi uman nu inseamna a fi si vulnerabil.
Egalitatea de gen intre barbati si femei este un principiu care creste semnificativ eficienta economica a organizatiilor, potrivit reprezentantilor...