4. Suedia

Suedia are una dintre cele mai ridicate rate de angajare in randul femeilor din Europa, respectiv 72%. Cu toate acestea, femeile care au copii se indreapta spre slujbe part-time in 18% din cazuri, spre deosebire de doar 10% in cazul barbatilor. Aceasta poate fi si una dintre cauzele pentru diferenta intre salarii.

Femeile sunt slab reprezentate si in pozitii manageriale, doar 31% detinand functii de conducere. In plus, doar una din 3 femei din Suedia detin un business propriu.