Sorina Bradea: Liderul inspirational trebuie sa aiba viziune, sa puna pasiune si sa comunice cu echipa
Sorina Bradea, trainer cu 21 de ani experienta in domeniul resurselor umane, senior consultant in cadrul firmei RoMarketing, crede in liderii inspirationali, cei care reusesc sa ii faca sa se simta bine in preajma carora se afla si care stiu sa-i indrepte pe ceilalti pe "drumul viziunii sale".
"Un lider poate sa inspire doar daca are viziune si daca stie sa le explice celor din jur de ce trebuie sa se indrepte pe drumul viziunii sale. Trebuie sa aiba pasiune cand ii inspira pe ceilalti, pentru ca doar atunci cand oamenii simt ca faci lucrurile cu pasiune te urmeaza", spune Sorina Bradea.
Mai mult, ea a adaugat ca un lider inspirational este cel care comunica cu echipa sa, asa incat sa creeze idei, si este cel care ii asigura pe oameni ca pot sa isi depaseasca limitele pe care ei cred ca le au si le deschide calea spre realizari.
"Un lider poate sa inspire doar daca are viziune si daca stie sa le explice celor din jur de ce trebuie sa se indrepte pe drumul viziunii sale. Trebuie sa aiba pasiune cand ii inspira pe ceilalti, pentru ca doar atunci cand oamenii simt ca faci lucrurile cu pasiune te urmeaza", spune Sorina Bradea.
Mai mult, ea a adaugat ca un lider inspirational este cel care comunica cu echipa sa, asa incat sa creeze idei, si este cel care ii asigura pe oameni ca pot sa isi depaseasca limitele pe care ei cred ca le au si le deschide calea spre realizari.