Stabileste-ti cu atentie obiectivele

Angajatii exceptionali isi stabilesc obiective care ii scot din zona de confort in mod frecvent si ii leaga de cele ale companiei. Insa nu este suficient sa iti setezi un tel, iar apoi sa te setezi pe pilot automat pentru a-l atinge. Poti deveni proactiv in acceptarea de feedback-uri constructive din partea altori colegi.

Un studiu realizat de BetterWorks a aratat ca 92% dintre respondenti au afirmat ca ar lucra mai mult daca telurile lor ar fi cunoscute de colegii de echipa.

Foto: Shutterstock