Solicita constant feedback

"Daca in organizatia din care faci parte nu exista un sistem bine pus la punct, arata-i sefului tau ca iti doresti sa primesti feedback frecvent. Acesta este un aspect important daca vrei sa iti cresti nivelul de satisfactie la locul de munca si sa evoluezi in cariera anul acesta", spune un director din cadrul aceleasi companii de software.

Acesta recomanda intalniri regulate cu seful pentru evaluarea performantelor.

"In acest fel vei sti tot timpul unde te situezi si ce poti imbunatati", a mai spus aceasta.

Foto: goodluz, Shutterstock