Candidatii at trebui sa evite sa adreseze la un interviu intrebari prin care pot da impresia ca pun presiune sau ca sunt foarte dornici sa avanseze din pozitia pentru care sunt intervievati.
Este clar ca fiecare companie isi doreste sa aiba angajati al caror tel este evolutia, insa o astfel de intrebare poate trada un dezinteres pentru pozitia pentru care este evaluat candidatul in acel moment.
Foto: khakimullin aleksandr, Shutterstock