Mai exact, ce voi face in aceasta functie?

Nu este nici pe departe cea mai buna idee ca un candidat o intrebare al carei raspuns il putea gasi in descrierea jobului. Punand o astfel de intrebare un candidat da impresia ca nu s-a deranjat sa citeasca nici postarea, iar la un interviu de angajare o asteptare minima este ca acesta sa cunoasca detaliile functiei.

Candidatul poate sa adreseze intrebari care demonstreaza ca stie elementele de baza ale pozitiei.

Foto: baranq, Shutterstock