"Motivul pentru care aceasta propunere suna nepotrivit este acela ca este una falsa", considera Manciagli.
Atunci cand un angajat paraseste o companie poate sa spuna acest lucru celor de care este foarte apropiat, insa nu suna deloc bine cand o spune si acelora cu care daca a schimbat doua vorbe in cinci ani de cand lucreaza in acea organizatie.
Mai potrivit in aceasta situatie este sa le propuna sa se imprieteneasca pe retele sociale, precum LinkedIn.
Foto: Dmitriy Shironosov | Dreamstime.com