1. Care sunt provocarile pe care va asteptati sa le regasiti la viitorul loc de munca?
Care a fost cel mai aspru feedback pe care l-ati primit vreodata?
Descrieti-mi o situatie in care considerati ca ati esuat? Care au fost actiunile care au dus la acest esec?
Cum v-ar descrie folosind doar trei cuvinte fostii/actualii colegi?
Invatati-ma ceva ce nu considerati ca stiu deja!
Spune-mi ceva despre tine, ce nu apare in CV-ul tau!
Daca ai avea puterea necesara, ce schimbare ai face in lume?
7 / 7

Daca ai avea puterea necesara, ce schimbare ai face in lume?

Aceasta intrebare alaturi de "Ce fraza memorabila ai spus, iar cei care te cunosc si-o amintesc mereu?" - sunt alte doua intrebari care pot pune in dificultate un candidat.


Scopul fiind acela de a testa agilitatea unui candidat in a oferi raspunsuri spontane sau cat de bine reuseste un candidat sa se adapteze la nou sau cat de flexibil si creativ este acesta.”


Foto: Sergey Nivens, Shutterstock

Inapoi la articol

Setari Cookie-uri