Care este cea mai mare preocupare legata de aceasta pozitie?

Unii angajatori apeleaza la astfel de intrebari pentru a vedea cum reactioneaza candidatii atuncii cand sunt sub presiune. O intrebare ca cea de mai sus este una subiectiva.

In functie de relatia pe care o are candidatul cu angajatorul variaza nivelul de libertate de a-si exprima preocuparile. De exemplu, in cazul in care candidatul crede ca poate primi o oferta din partea companiei, insa se teme ca salariul nu va fi cel dorit, acesta este momentul in care ar trebui sa vorbeasca despre acest lucru.

Daca insa procesul de recrutare este la inceput, un raspuns poate fi urmatorul: "Sunt incantat de aceasta oportunitate si am putine nedumeriri, vreau doar sa ma asigur ca v-am raspuns tuturor intrebarilor".

Foto: racorn, Shutterstock