Adesea, intervievatorii permit candidatilor sa adreseze intrebari la interviul de angajare, ceea ce se poate dovedi a fi un avantaj pentru acesta si sansa de a demostra ca este omul potrivit pentru pozitia deschisa.
Si cum angajatorii se asteapta sa ai intrebarile la tine, este bine sa fii pregatit.
Intrebarile cu cel mai mare efect sunt:
1. Cum credeti ca va evolua pozitia in urmatorii trei ani?
2. De ce informatii aveti nevoie pentru a va usura decizia de angajare?
3. Cum va contribui munca mea la misiunea organizatiei?
Foto: SK Design, Shutterstock