Millennials sunt generatia care cauta semnificatie in tot ceea ce fac. Sunt interesati sa inteleaga cum activitatea lor contribuie la rezultatul final, nu vor doar sa fie o rotita intr-un sistem complex si vor ca rezultatul final al muncii lor sa aiba impact direct in realizarea unor obiective importante, etice, sustenabile care sustin o dezvoltarea durabila si pozitiva a societatii, etc.
Tocmai de aceea, pentru a fi siguri ca ofera 100% in momentul in care se dedica unui task, managerii trebuie sa ii inspire si sa le evidentieze de ce contributia lor este importanta si care este impactul activitatii lor.
Foto: alphaspirit, Shutterstock