Nu cer deloc sau nu cer o marire suficient de mare

Studiile arata ca femeile tind sa negocieze de mai putine ori pentru ele in comparatie cu barbatii si se platesc cu mai putini bani pentru sarcini similare cu cele ale barbatilor.

Fiecare femeie trebuie sa cunoasca valoarea pozitie pe care o ocupa in piata, o varianta fiind prin discutii cu recrutori, pe site-uri de specialitate si prin cat mai multe discutii cu angajati femei si barbati din companii.

Foto: Femeie si barbat, Shutterstock