1. Care sunt punctele tale forte?
2. Care este cea mai mare slabiciune a ta?
3. Cum te descurci in situatii de stres si presiune?
4. Descrie o situatie dificila pe care ai depasit-o!
5. Cum evaluezi succesul?
6. De ce ai plecat/pleci de la locul de munca?
7. De ce vrei acest job?
8. De ce te-am angaja?
9. Care sunt obiectivele tale pe termen lung?
10. Ce imi poti spune despre tine?
5 / 10

5. Cum evaluezi succesul?

O astfel de intrebarea poate aparea in timpul unui interviu, iar scopul angajatorului este acela de a-ti "depista" etica, obiectivele si personalitatea.

Cele mai bune raspunsuri


"Pentru mine succesul inseamna sa imi fac treaba bine. Vreau sa fiu recunoscuta ca o persoana care isi da toata silinta si incerca din raspunteri sa isi atinga obiectivele".


"Evaluez succesul nu doar in functie de munca mea, ci si de cea a echipei mele. Pentru a considera ca am succes, intreaga mea echipa trebuie sa isi atinga obiectivele individuale si de grup".


"Pentru mine, succesul apare atunci cand performez si sunt satisfacuta de pozitia mea, stiind ca munca depusa aduce valoare companiei, mie personal, cat si altor oameni".

Inapoi la articol

Setari Cookie-uri