1. Care sunt punctele tale forte?
2. Care este cea mai mare slabiciune a ta?
3. Cum te descurci in situatii de stres si presiune?
4. Descrie o situatie dificila pe care ai depasit-o!
5. Cum evaluezi succesul?
6. De ce ai plecat/pleci de la locul de munca?
7. De ce vrei acest job?
8. De ce te-am angaja?
9. Care sunt obiectivele tale pe termen lung?
10. Ce imi poti spune despre tine?
1 / 10

1. Care sunt punctele tale forte?

Cand esti intrebat despre punctele forte este important sa aduci in discutie atribute care te pot califica pentru pozitia vanata, scrie About.com. De asemenea, cel mai bun mod de a raspunde este sa descrii calitatile si experienta care au directa legatura cu acea pozitie pentru care aplici.

Cele mai bune raspunsuri:


"Cand lucrez la un proiect, nu imi propun doar sa ating termenele limita. Prefer sa finalizez proiectul cu mult inainte de expirarea termenului".


"Mi-am depasit obiectivele de vanzari in fiecare semestru si am primit bonus in fiecare an de cand m-am angajat in acest loc".


"Abilitatile mele de gestionare a timpului sunt excelente si sunt o persoana organizata, eficienta si excelez la locul de munca".


"Ma mandresc cu abilititatile pe care le am in relatia cu clientii si cu capacitatea de a rezolva situatii care ar putea deveni dificile".

Inapoi la articol

Setari Cookie-uri