Variantele de concediu

Angajata insarcinata are doua variante pentru care poate opta pentru concediul de crestere si ingrijire a copilului.

- un an, cu o indemnizatie de 85%, maxim 3.400 lei. In acest caz salariata mai poate opta pentru inca un an de concediu, pana la implinirea varstei de doi ani a copilului, dar concediul va fi fara plata;

- doi ani cu 85%, minim 600 lei si maxim 1.200 lei (date conform valorii ISR in prezent = 500 lei).