Ai un CV atat de lung, incat cantareste mult doar la reciclat
Ai o poza de pari de pe catwalk
Te numesti diferit in CV fata de LinkedIn, Facebook, Google+, Twitter
Nu folosesti cuvintele-cheie care trebuie
Ai prea multe
Omiti probleme esentiale despre care trebuie sa stie si angajatorii
Incepi de la Adam si Eva, nu din prezent
CV-ul tau are un format care face angajatorul sa sparga monitorul
Te lungesti pe mai mult de 15 ani de experienta
Te lauzi cu abilitati pe care le au toti candidatii
2 / 10

Ai o poza de pari de pe catwalk

Stim si noi anunturile acelea in care iti spun din start ca nu au nevoie de CV-ul tau daca nu este cu poza. Desi intentia candidatilor este sa fie cat mai aranjati in fotografie, specialistii spun ca mai bine ii dai „select” si „delete” din CV. Astfel, angajatorii nu vor mai petrece 19% din cele 6 secunde alocate CV-ului admirandu-ti fotografia, ci se vor concetra pe expertiza si calitatile tale profesionale si vor lua decizia corecta daca te potrivesti postului liber din companie.

Inapoi la articol

Setari Cookie-uri