Cum a evoluat aceasta pozitie de la crearea sa?
Cum au performat ceilalti angajati de pe aceasta pozitie?
Ce iti place cel mai mult in companie?
Care este prioritatea angajatului de pe aceasta pozitie in urmatoarele trei luni?
Care sunt calitatile managerilor de succes din aceasta companie?
Cum pot colabora cu managerul din aceasta functie?
Care vor fi provocarile acestei pozitii pe viitor?
5 / 7

Care sunt calitatile managerilor de succes din aceasta companie?

Daca interviul este pentru o pozitie de conducere, candidatii vor dori sa stie care sunt cunostintele si abilitatile pe care compania le vrea de la un lider.


Interpretarea raspunsului: Angajatorii pot raspunde ca cei mai buni manageri din companie sunt persoane cu initiativa, mentori profesionisti, persoane care merg in aceeasi directie cu compania. Daca intervievatorul nu poate inainta un raspuns concis releva o problema in companie in ceea ce priveste progresul.

Inapoi la articol

Setari Cookie-uri