Avantajele candidatilor la posturi de munca temporara
Posturile de munca temporara ofera urmatoarele avantaje:
• Poate reprezenta o perioada de practica, in care tinerii pot acumula experienta necesara la angajare;
• O sursa de venit pe perioada determinata, intre doua slujbe permanente;
• Contactul cu companii importante, avand posibilitatea de a continua activitatea in posturi permanente la sfarsitul proiectului de munca temporara, daca performanta aratata de angajatul temporar a indeplinit sau depasit asteptarile;
• Oportunitatea de a gasi un loc bun de munca, trecand prin cateva experiente profesionale, fiind expus la multiple culturi organizationale;
• Flexibilitatea de a alterna perioadele de activitate profesionala cu pauze si studiu, in acord cu prioritatile;
• In cazul proiectelor temporare, posibilitatea de a creste veniturile fara asumarea unor responsabilitati pe termen lung.
• Poate reprezenta o perioada de practica, in care tinerii pot acumula experienta necesara la angajare;
• O sursa de venit pe perioada determinata, intre doua slujbe permanente;
• Contactul cu companii importante, avand posibilitatea de a continua activitatea in posturi permanente la sfarsitul proiectului de munca temporara, daca performanta aratata de angajatul temporar a indeplinit sau depasit asteptarile;
• Oportunitatea de a gasi un loc bun de munca, trecand prin cateva experiente profesionale, fiind expus la multiple culturi organizationale;
• Flexibilitatea de a alterna perioadele de activitate profesionala cu pauze si studiu, in acord cu prioritatile;
• In cazul proiectelor temporare, posibilitatea de a creste veniturile fara asumarea unor responsabilitati pe termen lung.