Business-ul este un ecosistem, nu un camp de lupta
Compania este o comunitate, nu o masinarie
Managementul este un serviciu, nu un control
Angajatii sunt colegii, nu copiii sefului
Motivatia vine din viziune, nu din teama
Schimbarea inseamna crestere, nu esec
Munca trebuie sa insemne si distractie, nu numai truda
5 / 7

Motivatia vine din viziune, nu din teama

Sefii de calitate medie vad teama, frica, de a fi concediat sau de a pierde unele beneficii ca un mod crucial de a motiva oamenii. Ca rezultat, angajatii si managerii nu pot lua decizii care par a fi riscante.

Sefii extraordinari isi inspira oamenii sa vada un viitor mai bun si sa faca parte din el. Ca rezultat, angajatii muncesc din greu pentru ca au incredere in obiectivele companiei si se buna de ceea ce face pentru ca stiu ca vor imparti recompensele.


Sursa foto: freedigitalphotos.net

Inapoi la articol

Setari Cookie-uri