Nu duce cazul in fata judecatorului
Pastreaza-ti sangele rece,  trateaza rational problema
Creeaza salariatului senzatia ca este apreciat
Pune presiune pe salariat
Negociaza incetarea contractului
Acopera-te de hartii
Atentie la procedura cercetarii disciplinare
Evita
Emite decizia de concediere ca la carte
Apeleaza la un specialist
6 / 10

Acopera-te de hartii

  • Daca negocierea a esuat, atunci “acopera-te” de hartii;
  • Judecatorul se pronunta pe baza hartiilor, pe care angajatorul le emite;
  • Cu cat mai multe hartii cu atat mai bine;
  • Nu garantez ca vor produce efect 100%, insa garantez ca vor produce mai mult afect decat lipsa lor;
  • Pune toate departamentele “sa produca hartii”, mai ales in cazul concedierilor ca urmare a reorganizarii.

Sursa foto: freedigitalphotos.net

Inapoi la articol

Setari Cookie-uri