Pune presiune pe salariat

Fii cinstit cu salariatul si prezinta-i variantele;
Explica-i tot ce i se poate intampla in situatia in care nu este de acord cu solutia companiei;
Arata-i hotararea ferma a companiei de a aplica dispozitiile legale;
Explica costurile financiare pe care un eventual proces le presupune;
Explica-i costurile emotionale pe care un proces le presupune;
Explica-i eventualele consecinte ale unei concedieri.