A crescut gradul de frustare si stres in abordarea muncii
Angajatii sunt mai flexibili din multe puncte de vedere
Au scazut pretentiile privind locul de munca
A crescut creativitatea in randul angajatilor
A scazut numarul cererilor de crestere a salariului
Oamenii isi apreciaza mai mult slujbele
Angajatul, in dezavantaj fata de angajator
S-a intensificat competitia pentru locurile de munca
Tot mai multi romani cred ca se pot afirma in strainatate
Oamenii se gandesc de mai multe ori inainte de a renunta la slujba
Angajatii isi evalueaza competentele vandabile
9 / 11

Tot mai multi romani cred ca se pot afirma in strainatate

"Din pacate se accentueaza in continuarea pierderea oamenilor ce au un inalt nivel de pregatire sau care au meserii extrem de cautate pe piata din vest. Daca pana acum mai existau ceva ezitari in parasirea definitiva a Romaniei, acum majoritatea sunt convinsi din start ca numai o alta societate diferita de cea din Romania ii poate oferi sansa de afirmare si sansa la un trai mai bun", considera Eugen Dragomir, MBA Head of Operation LeanCoaching.


Sursa foto: freedigitalphotos.net

Inapoi la articol

Setari Cookie-uri