A crescut gradul de frustare si stres in abordarea muncii
Angajatii sunt mai flexibili din multe puncte de vedere
Au scazut pretentiile privind locul de munca
A crescut creativitatea in randul angajatilor
A scazut numarul cererilor de crestere a salariului
Oamenii isi apreciaza mai mult slujbele
Angajatul, in dezavantaj fata de angajator
S-a intensificat competitia pentru locurile de munca
Tot mai multi romani cred ca se pot afirma in strainatate
Oamenii se gandesc de mai multe ori inainte de a renunta la slujba
Angajatii isi evalueaza competentele vandabile
5 / 11

A scazut numarul cererilor de crestere a salariului

"Au scazut semnificativ, in special in mediul privat, tendintele manifestate inainte de 2009, de solicitare de majorari salariale, ma refer aici de majorare a salariului fix de incadrare", spune Eugen Dragomir.

El a adaugat ca angajatii sunt mult mai dispusi sa cedeze in favoarea unei salarizari bazate pe atingerea unor performante, respectiv o salarizare variabila.


Sursa foto: freedigitalphotos.net

Inapoi la articol

Setari Cookie-uri