Au scazut pretentiile privind locul de munca

"Din cauza reducerii generalizate a bugetelor de training, prime si alte stimulente ale cresterii calitatii personalului - odinioara prezente pe scara larga in oferta angajatorilor- angajatii se gasesc in situatia de a minimaliza ei insisi ponderea satisfactiei si semnificatiei activitatii desfasurate", a declarat Daniela Cretu, specialist independent in coaching, training si business consulting.

Ea a adaugat ca ceea ce conteaza in prezent este doar predictibilitatea veniturilor.


Sursa foto: freedigitalphotos.net