Angajatii sunt mai flexibili din multe puncte de vedere

"Flexibilitatea se manifesta atat la nivelul competentelor, regasindu-se in faptul ca forta de munca este disponibila la a invata lucruri noi, sau chiar de schimbare a meseriei in care s-au pregatit uneori timp de mai multi ani. Principalul gand este de a avea un job si de aceea daca angajatorul permite, oamenii sunt dispusi la efortul de schimbare", a declarat Eugen Dragomir, MBA Head of Operation LeanCoaching.

Potrivit acestuia, flexibilitatea se regaseste si in acceptarea unui program de lucru flexibil marcat de cele mai multe ori de lucrul peste program.

"De data asta se manifesta teama de pierdere a job-ului si in acest sens sunt din ce in ce mai putin angajati dispusi sa intre in conflict cu superiorii", spune acesta.


Sursa foto: flickr.com