A crescut gradul de frustare si stres in abordarea muncii
Angajatii sunt mai flexibili din multe puncte de vedere
Au scazut pretentiile privind locul de munca
A crescut creativitatea in randul angajatilor
A scazut numarul cererilor de crestere a salariului
Oamenii isi apreciaza mai mult slujbele
Angajatul, in dezavantaj fata de angajator
S-a intensificat competitia pentru locurile de munca
Tot mai multi romani cred ca se pot afirma in strainatate
Oamenii se gandesc de mai multe ori inainte de a renunta la slujba
Angajatii isi evalueaza competentele vandabile
11 / 11

Angajatii isi evalueaza competentele vandabile

"Deoarece perspectiva somajului pare sa fie omniprezenta, angajatii, candidatii si somerii sunt obligati sa isi revizuiasca portofoliul propriu de abilitati si competente transferabile si deci vandabile chiar in situatii, organizatii si pozitii mult diferite de cele considerate altadata ca fiind standard acceptat", spune Daniela Cretu, specialist independent in coaching, training si business consulting.

Antreprenoriatul reprezinta pentru multi o varianta tentanta, fie si datorita lipsei alternativelor convenabile de angajare, a precizat aceasta.


Sursa foto: freedigitalphotos.net

Inapoi la articol

Setari Cookie-uri