Sindicaliștii Azul Handling, companie parte a grupului Ryanair, care se ocupă de gestionarea bagajelor, anunță greve pe aeroporturile din 11 cele mai mari destinații din țară, inclusiv în Madrid și Barcelona, până pe data de 31 decembrie, relatează Euronews.
Angajații acuză „precaritatea continuă” și „încălcările constante” ale drepturilor lucrătorilor.
Azul Handling oferă servicii de handling la sol companiilor aeriene din grupul Ryanair pe numeroase aeroporturi spaniole.
Începând cu 15 august, compania se va confrunta cu o serie de întreruperi ale activității la toate centrele sale de lucru și bazele operaționale din Spania.
Aceasta include aeroporturile din
- Madrid,
- Barcelona,
- Sevilla,
- Malaga,
- Alicante,
- Ibiza,
- Palma de Mallorca,
- Girona,
- Tenerife Sud,
- Lanzarote,
- Santiago de Compostela.
Inițial, greva va avea loc pe 15, 16 și 17 august , în trei intervale orare: între orele 05:00 și 09:00, între orele 12:00 și 15:00 și între orele 21:00 și 23:59.
Va continua apoi în fiecare miercuri, vineri, sâmbătă și duminică până pe 31 decembrie 2025 .
Dacă aveți planuri de călătorie către sau dinspre oricare dintre aeroporturile menționate mai sus începând cu mijlocul lunii august, vă recomandăm să verificați cu Ryanair dacă zborul dumneavoastră va fi afectat.
Cum grevele au loc la nivelul personalului care gestionează bagajele, orice întrerupere a activității normale poate duce la întârzieri ale avioanelor, chiar a anulării unor zboruri, dar și la o posibilă pierdere a bagajelor.
Sindicaliștii solicită condiții mai bune pentru angajați
Grevele au loc în urma unei cereri de mediere adresate Serviciului Interconfederal de Mediere și Arbitraj (SIMA) de către Sectorul Aerian al FeSMC-UGT, în vederea inițierii discuțiilor înainte de orice acțiune sindicală.
Potrivit sindicatului, motivele protestului includ lipsa consolidării orelor de lucru pentru personalul permanent cu jumătate de normă, impunerea de ore suplimentare sub constrângere și ceea ce aceștia descriu drept măsuri disciplinare excesive.
De asemenea, aceștia subliniază încălcările continue ale recomandărilor Comitetului mixt al Acordului Sectorial privind garanțiile economice și bonusurile salariale. UGT acuză compania că impune limite ilegale privind revenirea la muncă după concediul medical și refuză să ofere variante de program flexibil.
„Azul Handling menține o strategie precară și care pune presiune asupra forței de muncă, încălcând drepturile fundamentale ale muncii și ignoră sistematic revendicările sindicale”, a declarat José Manuel Pérez Grande, secretar federal al sindicatului aerian FeSMC-UGT.
Sindicatul solicită Azul Handling să retragă sancțiunile, să respecte prevederile acordului și să deschidă negocieri reale pentru îmbunătățirea condițiilor de muncă a peste 3.000 de lucrători din întreaga țară.
