Commerzbank, una dintre cele mai importante bănci din Germania, a anunţat concedierea a 3.900 de angajaţi, ca parte a strategiei menite să prevină preluarea creditorului german de către UniCredit SpA, transmite Reuters, preluat de Agerpres.
Cea mai mare parte a concedierilor va avea loc în Germania şi ar urma să aibă loc până în 2028. Vor urma angajări în afara ţării, astfel încât numărul de angajaţi cu contract permanent de muncă se va menţine la 36.700.
În ultimele luni, conducerea Commerzbank a lucrat la actualizarea strategiei, care, susţine directorul general Bettina Orlopp, va arăta "potenţialul valoric semnificativ al băncii".
Commerzbank, parţial deţinută de stat, a anunţat că va înregistra costuri cu restructurarea de 700 milioane de euro în 2025. Obiectivul băncii îl reprezintă acum un profit net de 3,8 miliarde de euro în 2027, după ce ţinta anterioară era de 3,6 miliarde de euro. În plus, raportul cost-venituri ar urma să se situeze la 53% în 2027, faţă de ţinta anterioară de 54%.
Ce face UniCredit pentru a-și liniști angajații
Directorul general al grupului bancar UniCredit, Andrea Orcel, a trimis o scrisoare angajaţilor din Germania ai băncii italiene în care le-a prezentat avantajele unei eventuale fuziuni cu Commerzbank, subliniind că o tranzacţie nu va însemna modificări imediate pentru actualele operaţiuni ale UniCredit din Germania, transmite Bloomberg, notează Agerpres.
UniCredit deţine Hypovereinsbank (HVB), una dintre cele mai mari bănci din Germania, cu sediul la Munchen. În ultimele luni, UniCredit şi-a majorat, până la aproximativ 28%, participaţia deţinută la Commerzbank AG, devenind cel mai mare investitor la banca germană. Directorul general de la UniCredit, Andrea Orcel, nu şi-a ascuns ambiţia de a-şi majora participaţia la Commerzbank, inclusiv printr-o preluare deplină a băncii germane.
Preluarea Commerzbank "ar putea afecta HVB doar pe termen mediu, la finalul unei combinări care ar urma să fie mult mai "lină" decât cred mulţi", susţine Orcel într-un document intern trimis săptămâna trecută, referindu-se la actuala divizie din Germania a UniCredit. Integrarea Commerzbank şi HVB "ar urma să se întâmple numai după o perioadă în care Commerzbank va fi îmbunătăţită în mod independent, utilizând planul nostru, în timp ce HVB va continua pe propria sa traiectorie", a adăugat CEO-ul UniCredit.
Șeful Unicredit critică performanțele Commerzbank
Totodată, Orcel a criticat managementul Commerzbank pentru "subperformanţele înregistrate timp de mai mulţi ani, în pofida mai multor restructurări ample şi dureroase", adăugând că banca germană operează în continuare la un nivel de eficienţă şi profitabilitate cu mult sub cel al UniCredit şi al altor bănci comparabile din Uniunea Europeană.
De asemenea, Orcel a încercat să risipească temerile că va lua puterea de decizie din Germania, subliniind că procesul de adoptare a deciziilor va rămâne în Germania. "Aceasta va fi o bancă Made in Germany, pentru Germania", scrie Orcel în documentul trimis angajaţilor HVB.
UniCredit este o bancă comercială paneuropeană cu o ofertă de servicii în Italia, Germania şi Europa Centrală şi de Est. În Germania, UniCredit a cumpărat HypoVereinsbank în 2005, bancă ce are o prezenţă puternică în regiunile Bavaria şi Hamburg.
Germanii de la Commerzbank ar putea accelera concedierile pentru a evita preluarea de către italienii de la UniCredit
Banca germană Commerzbank analizează posibilitatea eliminării mai multor mii de posturi, pentru a contracara o ofertă de preluare venită de la grupul bancar italian UniCredit.
Aceste planuri, care nu au fost încă finalizate, urmează să fie dezvăluite comitetului de întreprindere de la Commerzbank în săptămânile următoare, au dezvăluit două surse. O altă sursă din apropierea discuţiilor a dezvăluit, pentru Financial Times, că cel mai probabil cifra locurilor de muncă vizate este de ordinul a "câteva mii".
Noul director general de la Commerzbank, Bettina Orlopp, urmează să prezinte un nou plan strategic revizuit, la data de 13 februarie, prin care să arate cum anume a doua mare bancă germană poate să îmbunătăţească, singură, profitabilitatea şi recompensele pentru acţionari.