Mama femeie de cariera. Inca un proiect ratat de statul roman
Cele mai intruzive intrebari din partea angajatorului sunt acelea care tin de viata personala a candidatului sau a angajatului. Viitorul sef vrea sa stie daca ai copii, familie sau daca aceste concepte fac parte din planurile tale pe urmatorii ani. Cati si, mai ales, cate dintre voi ati fost refuzati de catre angajatori din cauza faptului ca aveti copii sau planuri in acest sens?
Partea nefericita a acestui subiect este ca, desi angajatorii si recrutorii comit deseori abuzuri in acest sens, ele nu sunt denuntate de catre femeile asupra carora sunt indreptate. Totul in ciuda faptului ca legislatia existenta apara drepturile femeilor si ale mamelor in fata angajatorului.
Pe aceasta tema am stat de vorba cu Liviana Tane, presedintele Asociatei Jurnalism pentru Sanse Egale, co-fondator Media FEM - scoala nationala de televiziune si, cel mai important, mama unui copil de 6 ani.
Citeste articolul integral pe cariereonline.ro.